Пн — Нд з 9:00 до 20:00
Картини для офісу: естетика ділового стилю

Картини для офісу: естетика ділового стилю

31/08/2020

Оформлення офісного інтер'єру - це ціле мистецтво. Використовуючи правильні кольори, тон і елементи декору можна створити сприятливу атмосферу для роботи, що сприяє розкриттю потенціалу співробітників. Але навіть найприємніший і комфортний інтер'єр може здатися порожнім і незавершеним, якщо у нього не буде «душі».

Наша свідомість оперує образами, тому їх присутність в оточенні є певним сигналом безпеки, освоєності або, якщо бути точніше, «натхненність» простору. Незважаючи на технічний прогрес, сьогодні так само як і сто років тому, для цих цілей використовують предмети мистецтва. З огляду на просторові обмеження статуї і статуетки в офісах встановлюють рідко. Ідеальним рішенням в таких умовах стають картини.

Картини в офіс: популярні стилі та напрямки

Офісне життя підпорядковується специфічним ритмам, тому вибір стилю картини багато в чому обумовлений необхідністю підтримки атмосфери, сприятливої ​​для продуктивної роботи. Важко собі уявити компанію, де співробітникам буде комфортно складати звіти і вести переговори з клієнтами в оточенні полотен, написаних у стилі рококо або класицизму.

Такі полотна будуть швидше викликати подив і відволікати від роботи.

Організація, діяльність якої спрямована на активне освоєння ринку і боротьбу з конкурентами, прагне підкреслити навіть на рівні оформлення інтер'єрів свою спрямованість у майбутнє. В цьому відношенні краще будуть різні напрями модернізму або актуального мистецтва: кубізм, експресіонізм, футуризм, поп-арт та інші.

Ярина Мовчан, картина "Мерехтіння", ID 11985 і картина "Святий Гліб", ID 11983

Звісно, і тут потрібно проявляти розсудливість. Адже деякі картини сучасних напрямків абсолютно не придатні для офісного інтер'єру. Наприклад, твори фовістів з їх любов'ю до яскравих, насичених кольорів стануть справжнім випробуванням для працівників і відвідувачів.

Важко також провести паралелі між філософськими сюжетами картин символістів і подіями з життя офісних працівників.

Іноді вибір тематики полотна стає справжньою проблемою. В такому випадку зазвичай віддають перевагу безпрограшним варіантам, зупиняючись на абстрактному живописі. Строгі лінії кубів, квадратів і трикутників підкреслять націленість на результат, але при цьому не перетворюватимуться на відволікаючу головоломку.

Художні матеріали

Тут все трохи простіше. Для декорування приміщень з недорогим ремонтом можна використовувати картини в полегшеній рамі, виконані за допомогою гуаші та акварелі. Це відмінний варіант для невеликих офісів компаній, які тільки починають робити перші кроки на ринку.

У міру розвитку організація починає приділяти більше уваги своїй інфраструктурі і іміджу: орендуються великі приміщення, приділяється увага інтер'єру. На цьому етапі стає актуальним питання статусу і репутації. Дорога картина стає не тільки родзинкою інтер'єру, але і маркером процвітання організації.

Сергій Ковальов, картина "Paisagem" і картина "Stargazer"

В такому випадку доречно вішати на стіни офісів картини, написані маслом на полотні з дорогим оздобленням.

Тип і призначення приміщень

Офіси солідних компаній мають кілька приміщень різних типів і призначення. Для кожного з них існують свої варіанти можливих дизайнерських рішень і відповідних картин. Наприклад, для робочої зони важливо підібрати такий твір, які буде налаштовувати на робочий лад, і, в ідеалі, мотивувати до вдосконалення професійних навичок. В офісах відділів продажів доречно використання полотен мілітаристської або спортивної тематики.

Віктор Микитенко, картина "Ковбой на родео", ID 10222 і картина "На іподромі", ID 6743

Образ команди, готової відповісти на виклик противника, допоможе зміцнити корпоративний дух і познайомити новачків з особливостями внутрішньої культури організації. Полотна, що націлюють людей на споглядання і роздуми про тлінність буття, тут недоречні.

Не рекомендується використовувати при оформленні інтер'єрів картини з образливими для працівників сюжетами, що обігрують не найприємніші аспекти відносин підлеглих і начальства. Якщо питання мотивації стоїть не так гостро, а сама компанія працює в більш спокійному ритмі, можна обмежитися абстрактними картинами або полотнами з красивими зображеннями тварин в динаміці.

У залах засідань основний акцент робиться на кооперації і пом'якшені переговорних позицій. Порозумітися допоможуть пейзажі природи з теплою чи холодною кольоровою гамою.

Леонід Павленко, картина "Анталійські гори", ID 11753 і картина "Кемер", ID 11752

Тут важливо, щоб образи на полотні викликали відчуття затишку і умиротворення. Старатися, зрозуміло, не варто, щоб у людей не виникало відчуттів, що ними намагаються маніпулювати за допомогою оточення. Картина середніх розмірів з не привертаючи особливої ​​уваги сюжетом ідеально підійде для цих цілей. Керуючись подібними критеріями можна підбирати полотна для залу очікувань.

Окрему увагу необхідно приділити картинам в кабінетах керівників. Особливий статус в організації, відповідальність і обов'язок представляти компанію вимагають найретельнішого відбору полотна. Твір мистецтва тут вступає у своєрідну взаємодію з особистістю керівника і може багато розповісти не тільки про його виховання, доходи, смаки, а й про риси характеру. Полотно в жанрі анімалістики з великим левом, виконане в теплих тонах, натякне відвідувачеві про прагнення начальника до лідерства і домінування.

Присутність пейзажів природи на стінах кабінету, навпаки, може свідчити про миролюбність і схильності до пошуків компромісів. Розуміючи скільки інформації можна отримати про людину, глянувши на його робочу обстановку, деякі керівники віддають перевагу абстрактним картинам без чіткої прив'язки до своєї особистості. Вибір стратегії самопрезентації тут залежить від смаків, світогляду і стилю управління.

Картини і імідж компанії

Твори мистецтва відіграють важливу роль в процесі створення унікального бренду. Такого рівня розвитку досягають не всі, але без належної уваги до цього питання в майбутньому компанія може позбутися вигідних контрактів і втратити перспективних партнерів. Для цих цілей можна замовити картини з певною тематикою, пов'язаною з напрямком діяльності організації. Наприклад, будівельна компанія може повісити на стінах офісів міські пейзажі з реалізованими проектами своїх будинків, сільські пейзажі прикрасять кабінети агрохолдингів, а картини з машинами - офіси виробників автомобілів. Можна піти й іншим шляхом, замовивши у художників серію робіт з емблемами підприємства.

Микола Курилюк, Картина «Collective soul 7(Venera)», ID 11861 і Картина «Armour propre», ID 11495

Не обов'язково залишати на полотнах відсилання до ринкової ніші, в якій працює організація. На полотні можуть бути відображені її устремління, принципи роботи або соціальна місія. У поєднанні з маркетинговою символікою і інтер'єром твори мистецтва можуть чинити сильний вплив на клієнтів і партнерів. Можливо, саме цього деяким компаніям не вистачає для повної реалізації свого потенціалу.

Не забувайте про деталі

При виборі картини необхідно враховувати безліч нюансів, починаючи від кольору стін і закінчуючи корпоративною культурою. Щоб досягти успіху необхідно з самого початку окреслити горизонт цілей, яких ви хочете досягти за допомогою творів мистецтва. Якщо мова йде про пошук якоїсь родзинки для інтер'єру, то можна обмежитися просто красивим полотном з тематикою, яка перегукується з особливостями діяльності компанії.

Для підвищення статусу організації і позиціонування в зовнішньому середовищі необхідно враховувати величезний масив чинників і обставин. Тут естетична привабливість поступається місцем смисловому змісту і стилістичній відповідності діяльності компанії. Розв'язати таку проблему, приділивши належну увагу кожній деталі, допоможе дизайнер.

Мистецтвознавець KyivGallery